Autore
Hans van Dijk
Chi è e che cosa ha scritto
Studioso di comportamento organizzativo alla Tilburg University, si occupa di diversità nei gruppi di lavoro, di inclusione e di disuguaglianze di genere. Con Marloes van Engen e Daan van Knippenberg ha firmato una meta-analisi molto citata su diversità e prestazione.
L'idea centrale
La diversità non migliora né peggiora automaticamente le prestazioni dei gruppi, e una parte degli effetti negativi attribuiti alla diversità demografica dipende da chi giudica la prestazione.