EcosystemicaCentro Studi sistemici sulle organizzazioni e il lavoro
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Autore

Sigal G. Barsade

Chi è e che cosa ha scritto

Sigal G. Barsade è una studiosa di comportamento organizzativo che ha insegnato alla Yale School of Management e poi alla Wharton School dell'Università della Pennsylvania. Ha studiato le emozioni nei gruppi di lavoro e ha dimostrato con un esperimento che l'umore di una persona si trasmette ai colleghi e cambia la cooperazione. Ha studiato anche la cultura emotiva delle organizzazioni.

L'idea centrale

Le emozioni circolano fra le persone di un gruppo per contagio e influenzano cooperazione, conflitti e giudizio sul lavoro, anche quando nessuno ne è consapevole.

Altre opere

  • The ripple effect: Emotional contagion and its influence on group behavior, 2002