The Development of the European Framework for Psychosocial Risk Management: PRIMA-EF · Leka et al. 2011

Sinossi

L'articolo descrive come è nato PRIMA-EF, il quadro europeo per la gestione dei rischi psicosociali, cioè dei fattori di organizzazione del lavoro che possono produrre stress lavoro correlato e danni alla salute. Il quadro è stato costruito riesaminando, confrontando e armonizzando gli approcci di gestione dei rischi psicosociali e di promozione della salute mentale già usati in Europa. Gli autori partono da un'analisi teorica del processo di gestione del rischio, nei suoi principi, nelle strategie e procedure e nelle misure, e la applicano ai diversi modelli europei. Al lavoro hanno partecipato esperti, ricercatori, parti sociali e organizzazioni europee e internazionali, con rassegne di letteratura, studi di caso, interviste, questionari, gruppi di discussione e seminari. Ne sono nati strumenti pratici per le imprese e per i decisori pubblici, come linee guida, indicatori e schede operative. Il quadro vuole contenere tutti gli approcci esistenti e offrire indicatori sia a livello di impresa sia a livello nazionale. È un documento di politica e di metodo, non uno studio sugli effetti degli interventi.

Che cosa significa per un'organizzazione

La gestione dei rischi psicosociali segue lo stesso ciclo della gestione degli altri rischi: valutazione, intervento sull'organizzazione del lavoro, verifica nel tempo.